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仕事内容
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【上場企業関連会社での茶園管理スタッフ】まずは現場でお茶づくりの基礎(栽培・手入れ・収穫)を学ぶことからスタートします。
将来的には、会社の仕組みづくりや事業の中核を担う存在へのステップアップを期待しています。
《具体的な年間スケジュール》農繁期(年間約150日/4月～7月、10月)
・協力先茶園での茶葉の栽培、手入れ、収穫作業
・収穫した茶葉の加工業務のサポート
農閑期(年間約120日/11月～2月)
・スマート農業、ドローン、農業ロボットなどの知識習得
・関連資格の取得(費用は会社が全額負担！)
・放置された茶畑の再生や植え替え、地域農業に貢献する活動
・SNSなどを活用した、新しい日本茶の魅力発信・マーケティング
《入社後の流れ》京都・南山城村の老舗茶園にて、丁寧な現場研修を行います。
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勤務地
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京都府相楽郡南山城村
三重県四日市市
三重県鈴鹿市
※希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎、引越し費用負担や不動産紹介などの生活サポートあり
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雇用形態
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正社員
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雇用期間
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雇用期間の定め: なし
試用期間: あり（3ヶ月）
※期間中は月給:180,000円、待遇:通勤、食事、家族、住宅手当
※経験者の場合、試用期間や期間中の条件については相談いたします。
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勤務時間
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8:00 ～ 17:00(休憩90分)
実働時間: 7時間30分
※時間外勤務あり
※協力先茶農家さんの方針や天候による変動あり
※農繁期(4月～7月、10月)
※農閑期(11月～2月)
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休日
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休日数: 年間105日
休日: 土曜・日曜
※茶の収穫時期は土曜・日曜出勤があります（出勤の場合は振替休日あり）
※協力先茶農家さんの方針や天候による変動あり
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社会保険
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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給与
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月給: 210,000円 ～ 280,000円
※経験、能力に応じて決定 ※経験者は給与面で優遇あり
《参考年収/月収》
勤続2年目/20代/310万円以上(月収:210,000円以上)
勤続4年目/20代/340万円以上(月収:230,000円以上)
勤続6年目/30代/450万円以上(月収:310,000円以上)
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待遇
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通勤手当あり(上限20,000円/月)
時間外勤務手当あり
住宅手当あり(上限20,000円/月)
家族手当あり(上限10,000円/月)
食事手当あり(10,000円/月)
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
慶弔休暇あり
研修あり
資格取得研修あり
資格取得費用の補助あり
定期健康診断あり
役職手当あり
引越費用負担あり(上限あり)
独立支援制度あり(リーダー経験5年経過以降)
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寮・社宅
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なし
ただし、住宅手当と不動産紹介で新生活を完全サポート
家賃相場: 約3.9万～5.8万円
住宅手当により自己負担1.9万～3.8万円台で入居可能
引越し費用補助あり(上限あり)
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応募条件
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年齢: 45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
学歴: 不問（新卒応募可）
経験: 不問
免許: 普通自動車免許(AT限定可) ※入社後に限定解除
備考:
【知識・経験不問】
・お茶が好き、一次産業に興味がある方
・新技術(ドローン・農業ロボット)に興味がある方
・SNS発信が好きな方
・成長企業で中心メンバーとして活躍したい方
スマート農業はスマホ操作ができれば問題なし！
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応募の流れ
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受動喫煙防止措置の状況
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敷地内禁煙
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求人案内